踏实做人 认真做事——浅析怎样做人与做事

如何做人、如何做事，自古以来都是一个常讲常新的话题。一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。会做人，做好人，才能行得正、走得远，才能充分体现自我人生价值；能做事，做好事，把难办的事尽可能办好，才能取得卓越的成绩。会做人不会做事，是一个残缺的人；会做事而不善于做人，在做事的过程中就容易犯错误，甚至四处碰壁。本人就有关做人、做事浅析一下，不当之处，请批评指正。

 一、学会感恩

感恩不但是一种美德，还是为人的基本准则，一个人要用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷和艰辛，无论经历多大的风雨，我们都要坚强勇敢地去面对，学会感谢你身边的一切，因为珍惜才会拥有，感恩才能天长地久……

1、感恩父母。我们要感谢父母给了我们生命。感谢父母把我带到这个五彩缤纷的大千世界，让我们有机会去品尝人间的酸甜苦辣，感谢父母的谆谆教导，使我们有一个完整的人格，乐观积极的面对生活。感谢父母对我们倾注的爱，让我们明白爱的伟大、爱的内涵、爱的方式……“树欲静而风不止，子欲孝而亲不待”，我们要在父母的有生之年，用尽我们全部的爱去孝敬他们，陪伴他们，关心他们。

2、感恩老师。我们要感谢老师传授了我们知识；感谢老师对我们的精心培养，让我们认识了许多美好的事物；感谢老师教给我们各种技能知识，由易到难，让我用智慧去放眼未来；感谢老师教会我们做人的道理，不至于在复杂社会中迷失自我。

3、感恩组织。回报组织之恩，是组织在我们需要工作机会的时候，给我们提供了工作平台，使我们能够在工作中继续学习和锻炼。不但不用再交学费，而且还能获得报酬。企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项知识就是生存的技能，这份学历更重要。

4、感恩领导。回报领导之恩，是他的责骂、严格要求和言传身教，使我们不断成长和进步，使我们没有陷入懒散和放任的泥潭。

5、感恩同事。回报同事之恩，是他们与我们一起工作和奋斗，共同开拓着未来。

6、感恩社会。回报社会之恩，是社会给我们提供了这样一个美好的时代和自由生活的舞台。

7、感恩政府。回报政府之恩,是政府给我们提供了安宁和稳定的社会秩序,使我们免受混乱。

8、感恩下属。回报下属之恩，是他们的鼎力支持和努力工作才使我们做领导的有所成就，你是将军，不管你多历害，也不能一个人打天下。

9、感恩朋友。感激帮助你的人，因为他们使你度过难关；感激关怀你的人，因为他们给你温暖；感激鼓励你的人，因为他们给你力量；感激伤害你的人，因为他磨炼了你的心志；感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感激藐视你的人，因为他让你找回了自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你应该独立。

感恩是生活中最大的智慧。时常拥有感恩之情，我们便会时刻有报恩之心。人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。感恩，使生活变得更加美好，就让我们在心中，为他人，也为自己，多一些感恩，多一些善意，多一些微笑。

二、遵章守纪、用心做事

1、为什么要遵守规章制度。每一项制度的遵守，都是自己未来的工具，每项技术的提升都是自己未来的工具，俗话说，“国有国法，家有家规”，企业有企业的规定，规章制度对每个人原则上都是平等的，既约束了你，也约束了我，如果每个人都不受约束，企业将变成什么样的景象？有了规则还需要每个人共同遵守，才能发挥它应有的作用。

2、我在为谁工作。工作是一个施展自己才能的舞台。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志。工作对你对别人都是一种责任，只有干好今天的工作，明天就不用努力的去找工作，我们要用行动去创造完美。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石，那么行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为，要在工作中创造完美，就要认真做好每一件事，勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为，用行动证明工作的质量和自身的价值。成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中。在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。

3、要有严谨、敬业的工作态度。努力工作只能把事做对，只有用心做事才能把事做好。严谨、敬业看似为了单位，其实正是为了自己。因为只有严谨敬业的人才能把本职工作做好；只有做好本职工作才能有更多的发展机会。所谓严谨就是在工作上一丝不苟。其实把一件简单的事情做精就是不简单。现在已进入一个高科技的时代，我们只有不断的自我学习，提高自身的工作能力，再加上我们崇高的工作责任感才是我们要培养和练就的基本素质。我们要打造个人核心竞争力，对工作的态度就是竞争力，我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业的忠诚。随着企业业务的拓展，如果我们不学习，没有事业心和责任感，如果业务理论水平不高、执行力和管理能力弱化，即使工作责任心强，也不可能把工作干好。反过来讲，虽然我们有一定的业务能力，但工作不认真，责任心不强，工作也肯定做不好。工作能力与工作责任心对个人是如此，对集体更是如此。一项工作做得好不好，不仅取决于个人的责任心强不强，更取决于参与这项工作的所有成员组成的责任心强不强。既然选择了这项工作，就得真诚，就得负责，就得承担起工作给予我们的机遇和挑战，这样才能赢得领导和同事的信任。严谨敬业是一种良好的态度和习惯，是你在职场中一生的财富。

三、服从是优秀的第一品质

1、服从的重要性。企业从战略制定到执行，需要整个企业的默契配合，执行力的强弱是检验企业整体规划的直接体现，而我们作为企业的一分子，服从安排，做精做透本职工作，在岗位上能够独当一面，就是人才，也是一个企业核心竞争力提升的基石。

2、工作不找借口，要视服从为美德，敢于承但责任。  服从“没有任何借口”，借口的实质是推卸责任，纪律是敬业的基础，优秀敬业者是从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出领导的预期，最大限度地满足业务要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出色地完成各项的工作，替老板解决问题。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度；一种负责、敬业的精神；一种完满的执行能力。服从背后的学习成长给我们带来更多机遇。每一个理由和借口都将付出代价，这个代价就是降低你的信任度。我们在工作中要勇于承但责任，给老板减轻工作压力。要学会和团队分享荣誉，而出现问题或错误应从失败中首先反省自己，检讨自己哪些地方做的还不够，养成不找任何借口的习惯。

3、服从的原则。作为下属，你要时刻铭记，假如你力争证明你的领导错了，那么你才是真正犯了大错。关于服从，有以下几点原则应牢记于心：

（1）老板绝对不会有错。

（2）如果发现老板有错，一定是我看错。

（3）如果我没看错，一定是因为我的错，才让老板犯错。

（4）如果是他自己的错，只要他不认错，他就没有错。

（5）如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错，而且是大错特错。

（6）总之老板绝对不会有错，这句话绝对不会错。

四、切忌搬弄是非 以讹传讹

“静座常思自己过, 闲谈莫论他人非,能吃苦方为有志之士, 肯吃亏不是痴人。从这段话不难看出，静坐常思己过，是一种反省的功夫，我们假如常能在静下来的时候，想到自己在待人和做事方面有疏忽和不足的地方，自然就减少了对别人的抱怨、妒恨和不谅解，同时也明白了自己的过失而得到一些警惕，以后不必再犯同样的错误，这是前人劝我们静坐常思的真正含义。人与人之间交往，要多查找自己的不足和缺点，多看别人的优点少找别人的缺点，不要在众人面前讨论别人，不搬弄是非，学会宽容，宽容是一种修养，是一种境界，是一种美德。宽容是原谅可容之言、饶恕可容之事、包涵可容之人。对他人，要多欣赏，赏他人有高有低。人生有了这种宽容的气度，才能闲庭信步笑看花落花开。一个人在企业里时间长了，会用放大镜看自己企业的缺点，用望远镜看其它单位的优点。与同事和领导相处，出现些矛盾也很正常，甚至有时会有不满情绪。这时一定要学会正面沟通以解决问题，切记人云亦云、无中生有，谣言止于智者。

五、低调做人、高调做事

低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。低调做人表现在以下几方面：

1、言辞上要低调。不要揭人伤疤：不能拿朋友的缺点开玩笑。放低说话的姿态：面对别人的赞许恭贺，应谦和有礼、虚心，这样才能显示出自己的君子风度。得意而不要忘形：得意时要少说话，而且态度要更加谦卑，这样才会赢得朋友们的尊敬。口乃心之门户，祸从口出，没必要自惹麻烦：要想保持心情舒畅，那就多注意你的言行。做人不要恃才傲物。当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑。容人之过，方显大家本色，知足者常乐：生活中如能降低一些标准，退一步想一想，就能知足常乐。

2、思想上要高调，高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要突出自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。不论你遇到了多揪心的挫折，都应当以坚持不懈的信心和毅力，感动自己，感动他人，把自己锤炼成一个做大事的人。随时保持向上的激情。自信是高调做事的秘诀：成功需要付出代价，从古到今，成大事者，莫不受尽磨难，在磨难中完成自我提升，主动去做应该做的事，不要轻言放弃，坚持就能成功。

3、做人以德为帅、以诚为根、以善为贵，做人不见得非得顶天立地，但起码要对得起良心。一是要做一个品行端正的人。人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的职员，而不能原谅能力很强但人品很差的员工。古人讲“先修身而后求能”，还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德。”说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。二是要做一个真实坦诚的人。在诚信的问题上，适用“100-1=0”的法则。你可能说一百句假话而被别人相信，也完全可能因为一句谎言的败露而身败名裂。三是要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是一种心境，是一种胸怀，是中华民族传统道德体系的重要内容之一。四是要做一个有责任感的人。一家之人各个放弃责任，则家必败；一国之人各个放弃责任，则国必亡。”可见“责任”对于做人的重要性。一个有责任感的人，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩。是“推功揽过”，还是“揽功推过”，这既是一个品质问题，也是一个思想境界问题。五是做一个清正廉洁的人，廉洁自律，既是做人之本，更是为人之本。廉洁自律，贵在廉洁，难在自律。要做到廉洁自律，就要从灵魂深处自重、自省、自警、自励。只有常想着企业的宗旨和整体规划，始终对自己的行为负责，时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，才能真正把握好自己，清白做人，踏实做事。

六、自我体会

 1、态度决定一切，选择决定人生。人心在哪里，工作就在哪里，努力做事只能把事做对，认真做事才能把事做好

2、人是以社会中的共同体存在，不是一个单独的个体，所以你在做什么事都离不开团队协作。

3、家庭幸福，身体健康，子女听话是干好工作前提条件。一个人须把家庭经营好，把身体调理好，把子女教育好，才能有充沛的精力干工作，才能在工作中干出成绩，才能从工作中得到收获和进步。

4、用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。这对每一个人都适用。