踏实做人 认真做事——浅析怎样做人与做事

2017-09-28 16:14作者:龙明贵浏览数:503 
文章附图

如何做人、如何做事,自古以来都是一个常讲常新的话题。一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最终的结局肯定是失败。会做人,做好人,才能行得正、走得远,才能充分体现自我人生价值;能做事,做好事,把难办的事尽可能办好,才能取得卓越的成绩。会做人不会做事,是一个残缺的人;会做事而不善于做人,在做事的过程中就容易犯错误,甚至四处碰壁。本人就有关做人、做事浅析一下,不当之处,请批评指正。

 一、学会感恩

感恩不但是一种美德,还是为人的基本准则,一个人要用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷和艰辛,无论经历多大的风雨,我们都要坚强勇敢地去面对,学会感谢你身边的一切,因为珍惜才会拥有,感恩才能天长地久……

1、感恩父母。我们要感谢父母给了我们生命。感谢父母把我带到这个五彩缤纷的大千世界,让我们有机会去品尝人间的酸甜苦辣,感谢父母的谆谆教导,使我们有一个完整的人格,乐观积极的面对生活。感谢父母对我们倾注的爱,让我们明白爱的伟大、爱的内涵、爱的方式……“树欲静而风不止,子欲孝而亲不待”,我们要在父母的有生之年,用尽我们全部的爱去孝敬他们,陪伴他们,关心他们。

2、感恩老师。我们要感谢老师传授了我们知识;感谢老师对我们的精心培养,让我们认识了许多美好的事物;感谢老师教给我们各种技能知识,由易到难,让我用智慧去放眼未来;感谢老师教会我们做人的道理,不至于在复杂社会中迷失自我。

3、感恩组织。回报组织之恩,是组织在我们需要工作机会的时候,给我们提供了工作平台,使我们能够在工作中继续学习和锻炼。不但不用再交学费,而且还能获得报酬。企业是没有围墙的大学,在这里学到的每一项知识就是生存的技能,这份学历更重要。

4、感恩领导。回报领导之恩,是他的责骂、严格要求和言传身教,使我们不断成长和进步,使我们没有陷入懒散和放任的泥潭。

5感恩同。回报同事之恩,是他们与我们一起工作和奋斗,共同开拓着未来。

6、感恩社会。回报社会之恩,是社会给我们提供了这样一个美好的时代和自由生活的舞台。

7、感恩政府。回报政府之恩,是政府给我们提供了安宁和稳定的社会秩序,使我们免受混乱。

8、感恩下属。回报下属之恩,是他们的鼎力支持和努力工作才使我们做领导的有所成就,你是将军,不管你多历害,也不能一个人打天下。

9、感恩朋友。感激帮助你的人,因为他们使你度过难关;感激关怀你的人,因为他们给你温暖;感激鼓励你的人,因为他们给你力量;感激伤害你的人,因为他磨炼了你的心志;感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感激藐视你的人,因为他让你找回了自尊;感激遗弃你的人,因为他教会了你应该独立。

感恩是生活中最大的智慧。时常拥有感恩之情,我们便会时刻有报恩之心。人的大脑好比是一个仓库,往里面装什么,打开门,拿出来的就是什么。感恩,使生活变得更加美好,就让我们在心中,为他人,也为自己,多一些感恩,多一些善意,多一些微笑。

二、遵章守纪、用心做事

1、为什么要遵守规章制度。每一项制度的遵守,都是自己未来的工具,每项技术的提升都是自己未来的工具,俗话说,“国有国法,家有家规”,企业有企业的规定,规章制度对每个人原则上都是平等的,既约束了你,也约束了我,如果每个人都不受约束,企业将变成什么样的景象?有了规则还需要每个人共同遵守,才能发挥它应有的作用。

2、我在为谁工作。工作是一个施展自己才能的舞台。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志。工作对你对别人都是一种责任,只有干好今天的工作,明天就不用努力的去找工作,我们要用行动去创造完美。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石,那么行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为,要在工作中创造完美,就要认真做好每一件事,勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为,用行动证明工作的质量和自身的价值。成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中。在工作中没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤,工作才能更加出色、才能趋于完美。

3、要有严谨、敬业的工作态度。努力工作只能把事做对,只有用心做事才能把事做好。严谨、敬业看似为了单位,其实正是为了自己。因为只有严谨敬业的人才能把本职工作做好;只有做好本职工作才能有更多的发展机会。所谓严谨就是在工作上一丝不苟。其实把一件简单的事情做精就是不简单。现在已进入一个高科技的时代,我们只有不断的自我学习,提高自身的工作能力,再加上我们崇高的工作责任感才是我们要培养和练就的基本素质。我们要打造个人核心竞争力,对工作的态度就是竞争力,我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业的忠诚。随着企业业务的拓展,如果我们不学习,没有事业心和责任感,如果业务理论水平不高、执行力和管理能力弱化,即使工作责任心强,也不可能把工作干好。反过来讲,虽然我们有一定的业务能力,但工作不认真,责任心不强,工作也肯定做不好。工作能力与工作责任心对个人是如此,对集体更是如此。一项工作做得好不好,不仅取决于个人的责任心强不强,更取决于参与这项工作的所有成员组成的责任心强不强。既然选择了这项工作,就得真诚,就得负责,就得承担起工作给予我们的机遇和挑战,这样才能赢得领导和同事的信任。严谨敬业是一种良好的态度和习惯,是你在职场中一生的财富。

三、服从是优秀的第一品质

1、服从的重要性。企业从战略制定到执行,需要整个企业的默契配合,执行力的强弱是检验企业整体规划的直接体现,而我们作为企业的一分子,服从安排,做精做透本职工作,在岗位上能够独当一面,就是人才,也是一个企业核心竞争力提升的基石。

2、工作不找借口,要视服从为美德,敢于承但责任。  服从“没有任何借口”,借口的实质是推卸责任,纪律是敬业的基础,优秀敬业者是从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出领导的预期,最大限度地满足业务要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成各项的工作,替老板解决问题。在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度;一种负责、敬业的精神;一种完满的执行能力。服从背后的学习成长给我们带来更多机遇。每一个理由和借口都将付出代价,这个代价就是降低你的信任度。我们在工作中要勇于承但责任,给老板减轻工作压力。要学会和团队分享荣誉,而出现问题或错误应从失败中首先反省自己,检讨自己哪些地方做的还不够,养成不找任何借口的习惯。

3、服从的原则。作为下属,你要时刻铭记,假如你力争证明你的领导错了,那么你才是真正犯了大错。关于服从,有以下几点原则应牢记于心:

(1)老板绝对不会有错。

(2)如果发现老板有错,一定是我看错。

(3)如果我没看错,一定是因为我的错,才让老板犯错。

(4)如果是他自己的错,只要他不认错,他就没有错。

(5)如果老板不认错,我还坚持他错,那就是我的错,而且是大错特错。

(6)总之老板绝对不会有错,这句话绝对不会错。

四、切忌搬弄是非 以讹传讹

“静座常思自己过, 闲谈莫论他人非,能吃苦方为有志之士, 肯吃亏不是痴人。从这段话不难看出,静坐常思己过,是一种反省的功夫,我们假如常能在静下来的时候,想到自己在待人和做事方面有疏忽和不足的地方,自然就减少了对别人的抱怨、妒恨和不谅解,同时也明白了自己的过失而得到一些警惕,以后不必再犯同样的错误,这是前人劝我们静坐常思的真正含义。人与人之间交往,要多查找自己的不足和缺点,多看别人的优点少找别人的缺点,不要在众人面前讨论别人,不搬弄是非,学会宽容,宽容是一种修养,是一种境界,是一种美德。宽容是原谅可容之言、饶恕可容之事、包涵可容之人。对他人,要多欣赏,赏他人有高有低。人生有了这种宽容的气度,才能闲庭信步笑看花落花开。一个人在企业里时间长了,会用放大镜看自己企业的缺点,用望远镜看其它单位的优点。与同事和领导相处,出现些矛盾也很正常,甚至有时会有不满情绪。这时一定要学会正面沟通以解决问题,切记人云亦云、无中生有,谣言止于智者。

五、低调做人、高调做事

低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。低调做人表现在以下几方面:

1、言辞上要低调。不要揭人伤疤:不能拿朋友的缺点开玩笑。放低说话的姿态:面对别人的赞许恭贺,应谦和有礼、虚心,这样才能显示出自己的君子风度。得意而不要忘形:得意时要少说话,而且态度要更加谦卑,这样才会赢得朋友们的尊敬。口乃心之门户,祸从口出,没必要自惹麻烦:要想保持心情舒畅,那就多注意你的言行。做人不要恃才傲物。当你取得成绩时,你要感谢他人、与人分享、为人谦卑。容人之过,方显大家本色,知足者常乐:生活中如能降低一些标准,退一步想一想,就能知足常乐。

2、思想上要高调,高调做事是一种责任,一种气魄,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事,也要突出自己的最高水平,体现自己的最好风格,并在做事中提高素质与能力。不论你遇到了多揪心的挫折,都应当以坚持不懈的信心和毅力,感动自己,感动他人,把自己锤炼成一个做大事的人。随时保持向上的激情。自信是高调做事的秘诀:成功需要付出代价,从古到今,成大事者,莫不受尽磨难,在磨难中完成自我提升,主动去做应该做的事,不要轻言放弃,坚持就能成功。

3做人以德为帅、以诚为根、以善为贵,做人不见得非得顶天立地,但起码要对得起良心。一是要做一个品行端正的人。人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的职员,而不能原谅能力很强但人品很差的员工。古人讲“先修身而后求能”,还有一句古训叫做“人可一生不仕,不可一日无德。”说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子,是干不了大事的。二是要做一个真实坦诚的人。在诚信的问题上,适用“100-1=0”的法则。你可能说一百句假话而被别人相信,也完全可能因为一句谎言的败露而身败名裂。三是要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是一种心境,是一种胸怀,是中华民族传统道德体系的重要内容之一。四是要做一个有责任感的人。一家之人各个放弃责任,则家必败;一国之人各个放弃责任,则国必亡。”可见“责任”对于做人的重要性。一个有责任感的人,必须做到在成绩面前不揽功,在问题面前不退缩。是“推功揽过”,还是“揽功推过”,这既是一个品质问题,也是一个思想境界问题。五是做一个清正廉洁的人,廉洁自律,既是做人之本,更是为人之本。廉洁自律,贵在廉洁,难在自律。要做到廉洁自律,就要从灵魂深处自重、自省、自警、自励。只有常想着企业的宗旨和整体规划,始终对自己的行为负责,时刻有一种如临深渊、如履薄冰的危机感,才能真正把握好自己,清白做人,踏实做事。

六、自我体会

 1、态度决定一切,选择决定人生。人心在哪里,工作就在哪里,努力做事只能把事做对,认真做事才能把事做好

2、人是以社会中的共同体存在,不是一个单独的个体,所以你在做什么事都离不开团队协作。

3、家庭幸福,身体健康,子女听话是干好工作前提条件。一个人须把家庭经营好,把身体调理好,把子女教育好,才能有充沛的精力干工作,才能在工作中干出成绩,才能从工作中得到收获和进步。

4、用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决不用。这对每一个人都适用。