省政府办公厅印发《2017年〈政府工作报告〉重点工作责任分工方案》

　　一、迅速学习解读和部署。各责任单位要对《政府工作报告》所承担的重点工作开展学习解读，精准把握中央和省委、省政府决策部署和工作要求，要通过召开工作部署会、印发任务通知等形式，对所承担的工作任务进行安排部署。对《分工方案》明确由一个单位牵头、相关单位共同负责的重点工作，牵头单位要主动沟通协商，履行好牵头抓总、综合调度的职责，涉及到的责任单位要按照牵头单位要求主动配合；对明确“按职责分工负责”的28项重点工作任务，各责任单位要按照职责分别制定并反馈季度目标，同时做好季度工作沟通衔接，工作进度要保持协调一致。

　　二、立即制定推进方案。各部门各单位要围绕完成《政府工作报告》确定的目标任务，梳理制定本部门本单位推进落实重点工作安排计划，于2017年2月15日前报省政府办公厅。对每项工作安排计划要按照“一项任务、一个工作专班、一套方案、一抓到底”的原则，将任务具体到项目、时间节点、岗位、个人，逐项按季明确进度要求，实行“挂图作战”。各牵头单位要会同责任单位按照《分工方案》填写《2017年省政府工作报告重点工作季度推进目标表》，于2017年2月15日前报省政府办公厅。

　　三、及时研究破解难题。各部门各单位要突出问题导向，结合开展研究问题破解难题竞赛活动，大兴调查研究之风，根据《政府工作报告》明确的重点工作任务推进落实需要，精准分析、深入研究，精准施策、及时解决工作落实中的难点、痛点和热点问题，把问题搞透、把政策搞准、把措施搞细，让研究问题破解难题成为政府工作新常态，不断提升工作精准度和实效性。各单位要围绕完成《政府工作报告》确定的目标任务，梳理提出2017年重点研究的问题和破解的难题，分别明确责任人和责任单位，作出具体工作计划和工作安排，于2017年2月15日前报省政府办公厅。

　　四、动态开展督查调度。依托省电子政务网，对2017年重点工作任务推进落实情况，实施台账化管理、全过程管控，变“人工核查调度”为“数据信息说话”。各牵头单位要对《政府工作报告》明确的重点工作逐项建立工作台账，严格对标对表、对账查账，明确专人对2017年重点工作开展督查调度，及时掌握工作推进落实情况，分别于3月20日、6月20日、9月20日和12月20日前将一季度、上半年、前三季度、全年目标任务推进和完成情况，通过省电子政务网报送省政府办公厅。各责任单位要及时向牵头单位报送本单位工作开展情况。

　　五、强化落实跟踪问效。各部门各单位要组织对本单位落实《政府工作报告》情况开展跟踪问效，及时通报目标任务完成情况。推进滞后、落实效果不好的，单位主要负责同志要牵头督促整改，并向省政府说明原因，提出加快工作进度、补齐欠账的措施。省政府督查室要会同省直目标绩效办，研究制定具体考核方案，对各单位目标任务推进情况实行“月调度、季检查、半年通报、年终汇总”，开展积分量化管理，未按照时限和要求完成的事项将纳入负面清单。对行政不作为、慢作为、乱作为，将依法实施问责。